Arbetsmiljö

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.

Många ledningsgrupper och HR-avdelningar arbetar nu på strategier för hur man som organisation ska förhålla sig till arbetslivet framöver. För vissa är besluten enkla. För andra kan det vara en svårare avvägning, med å ena sidan vikten av att ses på riktigt, vara kreativa och bibehålla informellt lärande och å andra sidan vara en flexibel och attraktiv arbetsgivare.

Vem har egentligen arbetsmiljöansvaret och hur fördelas det bäst vidare? Att alla har ett arbetsmiljöansvar kan låta som en klyscha men är likväl sant. Vad är det då som avgör vem som har ett straffrättsligt ansvar? Är det bara chefer eller kan även en medarbetare ha detta?

Det kommer många frågor från medlemsföretag om skyddsombud och samverkan och under denna webbutbildning gör vi en sammanställning av de viktigaste delarna.